Software Developer (SharePoint)

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające się projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia – dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcami i działamy jako bliscy partnerzy lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Szukamy SharePoint Developera do rozwoju aplikacji biznesowych w długoterminowym projekcie dla Frontexu, czyli Europejskiej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej. Praca jest zdalna, z okazjonalnymi wizytami w siedzibie Agencji w Warszawie.

Aplikacje, nad którymi będziesz pracować, wspierają codzienną pracę zespołów Agencji, które dbają o bezpieczeństwo granic Europy. Wymagania dotyczące jakości, bezpieczeństwa i stabilności są tu wyższe niż w typowym projekcie komercyjnym.

Co docenisz w tym projekcie:

  • długoletnia i stabilna współpraca

  • wsparcie doświadczonych architektów rozwiązań

  • przestrzeń na własny rozwój, wdrażanie nowych praktyk i standardów deweloperskich jest częścią roli, nie zajęciem po godzinach

Oferujemy

  • wynagrodzenie 100–140 PLN netto/h netto za godzinę na B2B, współpraca w pełnym wymiarze

  • model pracy: zdalnie (formuła near-site service provision) - okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie (maks.5 razy w miesiącu)

  • start: połowa listopada 2026

  • czas trwania: kontrakt roczny z możliwością przedłużenia po każdym roku

  • onboarding i offboarding: obowiązkowo stacjonarnie, 3 dni przy rozpoczęciu pracy i 1 dzień na zakończenie pracy

 

Obowiązki

  • przejęcie i rozwój istniejących aplikacji SharePoint: SPFx, React/TypeScript, PnPjs, .NET/C# Web API,

  • code review, refaktoryzacja i zarządzanie długiem technicznym przejętego kodu,

  • budowa i utrzymanie testów regresyjnych,

  • integracje z systemami tożsamości (EU Login, SAML, Entra ID) i systemami zewnętrznymi (REST API, powiadomienia, zarządzanie dokumentami),

  • optymalizacja wydajności rozwiązań opartych na listach SharePoint,

  • przekładanie wymagań biznesowych na projekt techniczny i modele UML,

  • udział w refinemencie backlogu, estymacjach i akceptacji razem z właścicielami biznesowymi, analitykami i testerami,

  • ustalanie standardów jakości kodu i procesu wytwórczego,

  • zbieranie i interpretacja metryk jakości oprogramowania,

  • zarządzanie konfiguracją i wydaniami (Azure DevOps Repos, Pipelines),

  • przygotowywanie dokumentacji technicznej,

  • wsparcie techniczne 2. i 3. linii.

 

Wymagania

  • minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w IT (praktyki studenckie ani same studia nie wliczają się w doświadczenie zawodowe),

  • minimum 3 lat pracy projektowej jako SharePoint Developer, Software Developer lub w zbliżonej roli,

  • udokumentowanego doświadczenia w budowie aplikacji enterprise na SharePoint on-premises (2019 / Subscription Edition) z użyciem SPFx, React/TypeScript i PnPjs,

  • praktycznej znajomości .NET/C#, tworzenia Web API na IIS oraz pracy z SQL Server,

  • doświadczenia w przejmowaniu i rozwijaniu kodu napisanego przez kogoś innego,

  • pracy w Scrumie z Azure DevOps (Boards, Repos z pull requestami, Pipelines),

  • doświadczenia w integracjach z systemami tożsamości (SAML, Entra ID, mile widziany EU Login) i REST API,

  • doświadczenia z pełnym cyklem życia systemu, od analizy i projektu po wdrożenie,

  • umiejętności projektowania aplikacji w UML,

  • swobody w pracy z warstwą danych, logiką biznesową i interfejsem użytkownika,

  • praktyki w prowadzeniu zespołu technicznego,

  • umiejętności dokumentowania tak, żeby ktoś inny niż autor mógł z tej dokumentacji skorzystać,

  • swobody we współpracy bezpośrednio z biznesem, analitykami i testerami.

 

Wymagania formalne:

  • wykształcenie wyższe, minimum licencjat, w obszarze informatyki lub pokrewnego kierunku ścisłego

  • angielski na poziomie minimum B2, potwierdzony certyfikatem albo audytem językowym. Jeśli certyfikatu nie masz, pomożemy Ci go zdobyć.

  • certyfikat na poziomie zaawansowanym z technologii wytwarzania oprogramowania (np. z obszaru Microsoft / .NET / SharePoint) lub równoważny, uznawany międzynarodowo,

  • obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej

  • zgoda na przejście procedury poświadczenia bezpieczeństwa RESTREINT UE / EU RESTRICTED. Jeżeli klient jej zażąda, procedura ruszy w ciągu pierwszych 45 dni współpracy i nie blokuje rozpoczęcia pracy

  • zaświadczenie o niekaralności z KRK, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed startem

 

ID: 27 job_post.published_on: 28/10/2026
announcement.apply